Повышение квалификации

Меры поддержки педагогических работников

«В нашем регионе Правительством Калининградской области разработан комплекс мер социальной поддержки педагогических работников.

С 2021 года учителям таких предметов как русский язык и литература, математика, физика, информатика, химия, биология, иностранный язык, начальные классы и история предоставляется мера поддержки (самая востребованная на сегодняшний день мера) – жилищный сертификат. Сумма выплаты по жилищному сертификату с января 2025 года составляет 2,5 млн. рублей.

Также с 2021 года осуществляется поддержка лиц, окончивших образовательные организации, при их 1-м трудоустройстве на работу на вакансии педагогических направлений.

При этом, молодые педагоги, получившие высшее образование, имеют право на единовременную выплату в размере 200 тыс. рублей, получившие среднее профессиональное образование – 100 тыс. рублей.

С 01 июля текущего года вступили в действие порядки и условия предоставления новых мер социальной поддержки педагогических работников:

- Денежная компенсация расходов на оплату найма жилого помещения.

Размер такой компенсации – не более 15 тыс. рублей в месяц, период компенсации – не более 36 месяцев найма (3 года).

- Денежная выплата педагогическим работникам, способствующим привлечению специалистов из других субъектов Российской Федерации.

Размер выплаты – 50 тыс. рублей.

- Единовременная денежная компенсация расходов за переезд из других субъектов Российской Федерации.

В данном случае компенсируется оплата проезда работника и членов его семьи, провоз имущества. Сумма компенсации установлена в размере фактических расходов, но не более 100 тыс. рублей.

Обращаться за предоставлением выплат, получением консультаций обращаться в ГКУ КО «РЦО» по адресу Калининград, ул. Суворова, 45, тел. 8 (4012) 67-13-42.

Кроме выплаты, касающейся компенсации за переезд. Ее назначением занимается ОГКУ КО «Центр социальной поддержки населения» по адресу улица Геологическая, 1, тел. 8 (800) 201-39-00.

Официальные документы (актуальная редакция)

Мера поддержки -Жилищные сертификаты:

Постановление Правительства Калининградской области от 13 февраля 2025 года № 32-п «О внесении изменения в постановление Правительства Калининградской области от 21 июня 2021 года № 367 «О дополнительной разовой мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата учителям, работающим в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях Калининградской области»

Постановление Правительства Калининградской области от 17 января 2024 г. № 10-п «О внесении изменения в постановление Правительства Калининградской области от 21 июня 2021 года № 367 «О дополнительной разовой мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата учителям, работающим в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях Калининградской области»

Меры поддержки - Первое трудоустройство, Компенсация найма жилого помещения, «Приведи коллегу», Переезд из другого региона

Постановление Правительства Калининградской области от 19.06.2025 года № 228-п «О дополнительных разовых мерах социальной поддержки в 2025 – 2027 годах отдельных категорий педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций, расположенных на территории Калининградской области»»

Вы можете оценить прохождение этапов клиентского пути по предоставлению мер социальной поддержки педагогическим работникам, обратившись к опроснику, размещенному на официальном сайте Министерства образования Калининградской области по прямой ссылке.

С 1 сентября 2023 года вступил в силу новый порядок аттестации педагогических работников, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Новый порядок аттестации вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 31 августа 2029 года.

Аттестация на соответствие занимаемой должности

  • Проводится раз в 5 лет на основе оценки профессиональной деятельности комиссией, которая самостоятельно сформирована в школе. Комиссия состоит из 5 человек, руководитель организации в комиссию не входит.

Аттестация на первую и высшую категории

  • Квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно.
  • Квалификационные категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены. При наличии первой квалификационной категории срок подачи заявления на высшую квалификационную категорию не ограничен.
  • Заявления могут быть поданы посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг («Госуслуги»), непосредственно в аттестационную комиссию, либо направлено по почте письмом с уведомлением о вручении.

Полезная информация:

Письмо Министерства образования Калининградской области от 18.12.2023 №16020 "Об особенностях проведения аттестации педагогических работников, имеющих государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия и иные награды, полученные за достижения в педагогической деятельности, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников, в целях установления первой и высшей квалификационной категории"

Письмо Министерства образования Калининградской области от 30.07.2024 №8915 "Об особенностях проведения процедуры аттестации педагогических работников в Калининградской области с 01.08.2024 г."

Новые квалификационные категории: «педагог-методист» и «педагог-наставник»

  • Аттестация в целях установления таких квалификационных категорий проводится по желанию педагогических работников региональной Аттестационной комиссией. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагога, направленную на совершенствование методической работы или наставничества в образовательной организации.
  • На неё могут претендовать только педагогические работники, имеющие высшую квалификационную категорию, в должностные обязанности которых не входит методическая работа и работа по наставничеству.


✔ Педагоги, которые претендуют на присвоение квалификационной категории педагог-наставник, должны:

  • руководить практической подготовкой студентов колледжей и вузов;
  • быть наставниками для учителей и активно сопровождать их профессиональное развитие;
  • содействовать подготовке учителей, в том числе из числа молодых специалистов, к участию в конкурсах педагогического мастерства;
  • распространять авторские подходы и методические разработки в области наставничества в школе.

✔ Педагоги, которые претендуют на присвоение квалификационной на категории педагог-методист, должны:

  • руководить методическим объединением педагогов образовательной организации и активно участвовать в её методической работе;
  • руководить разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе инновационных программ и проектов в образовательной организации;
  • вести методическую поддержку учителей при их подготовке к участию в профессиональных конкурсах;
  • участвовать в методической поддержке педагогов, направленной на их профессиональное развитие и преодоление профессиональных дефицитов;
  • передавать опыт по применению авторских учебных и/или учебно-методических разработок.

Подробнее о новом Порядке аттестации педагогических работников: https://m.vk.com/video-184313065_456239597

Презентация о новом Порядке аттестации доступна по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/EfEe-0Ou7B4HiQ

Вы можете оценить прохождение этапов клиентского пути по оказанию государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Калининградской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность», обратившись к опроснику, размещенному на официальном сайте Министерства образования Калининградской области по прямой ссылке.